L’ingénieur, l’analyste et le technicien œuvrent dans les réseaux du métro et des bus ainsi qu'au patrimoine immobilier. Ils assurent la disponibilité, la sécurité, l'efficacité et le maintien de notre service de transport et des équipements qui s'y rattachent.

L’INGÉNIEUR

Nous embauchons des ingénieurs en génie mécanique (conception, bâtiment), électrique (puissance, énergie, télécommunication, bâtiment), industriel et en génie civil.

Son rôle
Selon son niveau d’emploi, ses tâches peuvent varier

• Assurer la réalisation de projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts
• Concevoir et réaliser des études techniques, de faisabilité, etc.
• Coordonner la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander des solutions techniques
• Concevoir du nouveau matériel, des procédés ou installations pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.
• Établir, modifier, implanter et assurer le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception
• Élaborer les plans et devis, les cahiers des charges, rédiger les rapports
• Fournir un support technique et agir comme expert-conseil. Maintenir ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité

Son profil

• Baccalauréat en génie dans la discipline appropriée
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum d’expérience et/ou de connaissances pertinentes dans le domaine spécifique

Ses aptitudes

Les candidats démontrent aussi les habiletés suivantes: travail d'équipe, capacité d'analyse, capacité à planifier, ouverture à l'innovation et au changement, respect et rigueur.

L’ANALYSTE

Nous embauchons des analystes afin de réaliser et/ou coordonner des projets d’études et d’analyses à titre d'experts-conseils selon leur spécialité.

Son rôle
Selon son niveau d’emploi, ses tâches peuvent varier

• Analyse les besoins et identifie les projets (nouvelles méthodes et réorganisation du travail, productivité, coûts, qualité, gestion de l'information, logistique des opérations, conditions de travail, gestion du patrimoine et des stocks, etc.)
• Analyse les pratiques actuelles, conçoit et recommande le développement et la mise en œuvre de projets d'études
• Réalise divers projets d’études impliquant plusieurs services, nouvelles technologies, aménagement des lieux, etc.
• Participe à l'implantation de nouveaux systèmes
• Rédige des directives, des avis, des manuels de formation, conçoit des procédés et établit des standards de production
• Procède aux essais et aux tests de nouveaux produits, équipements et rédige des devis techniques
• Fournit un support technique et agit comme expert-conseil. Maintient ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité

Son profil

• Baccalauréat en génie ou en sciences appliquées, en recherches opérationnelles, statistiques ou mathématiques
• Minimum d’expérience et/ou de connaissances pertinentes
• Certains postes d’analyste exigent d’appartenir à l’Ordre des ingénieurs du Québec

Ses aptitudes

Les candidats démontrent aussi les habiletés suivantes: travail d'équipe, capacité d'analyse, capacité à planifier, ouverture à l'innovation et au changement, respect et rigueur.

LE TECHNICIEN

Nous embauchons des techniciens en mécanique, en électricité (puissance, énergie et télécommunication), en génie civil, en architecture et en environnement. Les techniciens supportent les experts-conseils et les assistent selon leur spécialité.

Son rôle

• Participe à l’analyse des besoins, des pratiques et des performances
• Réalise ou participe à des études relatives à la fiabilité et à la sécurité de l'outillage ainsi qu'à la logistique de l'exploitation et des opérations
• Collabore à la conception ou à la modification des procédures, normes et règles
• Aide à la production des devis
• Prépare, corrige ou révise des plans
• Prépare et réalise des essais, fait des relevés sur des appareils de mesure et rédige des rapports
• Fournit un soutien technique aux employés

Son profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une technique appropriée
• Minimum d’expérience pertinente dans la discipline appropriée

Ses aptitudes

Les candidats démontrent aussi les habiletés suivantes: travail d'équipe, capacité d'analyse, capacité à planifier, ouverture à l'innovation et au changement, respect et rigueur.