Mes alertes La STM réitère qu’elle se fait un devoir depuis le début de la crise du COVID19 de consulter et de suivre les consignes dictées par la Direction nationale de la santé publique.
Montréal, le 28 mars 2020 – La Société de transport de Montréal (STM) réitère qu’elle se fait un devoir depuis le début de la crise du COVID19 de consulter et de suivre les consignes dictées par la Direction nationale de la santé publique. Au sein même de son comité des mesures d’urgence, la STM a spécifiquement assigné une personne comme agent de liaison avec le mandat de vérifier la conformité des décisions, et ce, plusieurs fois par jour.
Dès le début de la crise, la STM a été confrontée à un taux d’absentéisme supérieur à la normale pour l’ensemble de l’organisation, soit de près de 20 %, versus les 8 % réguliers. Les raisons de ce taux d’absentéisme sont variées et incluent notamment les mesures de confinement et la garde des enfants.
Malgré ce niveau important, la STM s’est fait un devoir de maintenir ses engagements de nettoyer quotidiennement de différentes manières les surfaces touchées par les clients et les lieux de travail de ses employés, en renforçant davantage ses mesures sanitaires depuis le 12 mars dernier.
La STM tient également à rappeler que la baisse récente de plus de 75 % de l’achalandage dans l’ensemble de son réseau, qui entraînera la réduction de service en pointe de 20 % le 30 mars prochain, n’est pas assez importante pour justifier une réduction du nombre d’employés d’entretien, ni des chauffeurs.
La STM a plutôt choisi de diminuer le temps supplémentaire. En effet, elle a plus que jamais besoin de ses employés d’entretien pour atteindre l’objectif d’augmenter les fréquences quotidiennes de nettoyage, qui iront comme suit au cours des prochains jours :
- réseau bus : passer de 65 % par jour à 100 % de tous les bus
- lieux de travail des employés : cafétérias, salle de bains, les différents postes de travail, etc.
- réseau du métro : des loges des agents et les stations
À ces initiatives, s’ajoutent également la mise en place des recommandations de la CNSST, en plus de celles édictées par la Santé publique.
L’ensemble des employés de la STM travaillent à des tâches essentielles, qu’ils soient mécaniciens, préposés à l’entretien, magasiniers, gestionnaires, inspecteurs, chauffeurs, opérateurs du secteur administratif. Ils assurent au quotidien le bon fonctionnement des opérations de l’organisation, qui encore aujourd’hui transporte plus de 300 000 travailleurs essentiels à la lutte contre la COVID 19.
Depuis le début de la crise, les relations avec les syndicats vont bien et se font sur une base quotidienne. Notons tout de même que la STM n’a pas été en mesure de conclure une entente pour l’aménagement de la convention collective avec l’entretien, comme elle a pourtant réussi à le faire avec le syndicat des chauffeurs, ce qu'elle déplore.
De plus, pour assurer de respecter la fréquence de nettoyage des installations utilisées par les employés et par la clientèle, la proposition de la Société d’engager des étudiants stagiaires afin de compenser le taux d’absentéisme et éviter de faire appels à des sous-traitants, comme on peut le voir ailleurs, a également été rejeté par le syndicat de l’entretien.
La STM prend la situation au sérieux et poursuit son étroite collaboration avec les autorités de la santé publique du Québec. Elle collabore en outre activement avec le Centre de sécurité civile de Montréal (CCMU).
Enfin, la Société profite de l’occasion pour inviter ses clients à continuer de suivre les principes de prévention qui s’appliquent et à travailler avec elle pour contribuer à faire face à cette situation.
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