Ingénieur(e) - Automatisation (31991)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 31991 Statut du poste : Permanent

Apporter son expertise à celle de nos équipes en ingénierie, c’est contribuer à la mobilité durable en soutenant les opérations quotidiennes d’un vaste réseau de transport collectif et façonner ainsi le futur de la métropole.

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section Automatisation et ventilation. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de supporter les équipes d’entretien, les équipes d’exploitation, les bureaux de projets, etc.

 

Vous donnez un support technique au chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise. 

 

Vos principaux mandats

  • Travail sur le terrain au besoin et travail de nuit de manière occasionnelle dans les installations du métro;
  • Validation des besoins, recherche des solutions applicables, contact avec les fournisseurs, conception et autres activités de réparation ou d’amélioration des équipements;
  • Accompagnement de l’entretien, des ateliers, des achats et d’autres départements pour assurer le déploiement des solutions retenues;
  • Participation à l’intégration de nouveaux équipements avec les bureaux de projets et autres départements
  • Expert-conseil lors d’ateliers de travail, de revues de conception et autres;
  • Participation à l’écriture des NCC (Normes et Critères de Conception) et autres;
  • Collaboration avec plusieurs départements et équipes multidisciplinaires;
  • Implication dans les phases de conception et mise en exploitation de projets d’envergure.

Plus spécifiquement, vous :

  • assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
  • concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.);
  • coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
  • recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
  • concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.);
  • établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
  • élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
  • fournissez un support technique et agit comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
  • exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique. Pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés
  • assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

***Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/les-equipes-de-lingenierie ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

  • Détenez un baccalauréat en génie électrique avec spécialisation en commande industrielle, en automatisation (GPA) ou dans une discipline du génie appropriée.
  • Possédez un minimum de trois ans d’expérience pertinente.
  • Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

 

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

  • Profondeur d’analyse
  • Priorisation et organisation
  • Orientation vers la performance
  • Collaboration
  • Adaptabilité

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!?

 

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

  • Connaissance au niveau de la commande et du contrôle des équipements d’alimentation électrique ( poste de redressement PR, postes de district PD, postes secondaires de distribution PSD, de système de distribution de carburant des génératrices, etc);
  • Connaissance au niveau de la commande et du contrôle des équipements de transport vertical (ascenseurs, escaliers mécaniques), de ventes et perception, de pompage, de ventilation, d’alimentation statique sans coupure (ASSC);
  • Connaissance des automates Schneider/télémécanique, GE et Omron;
  • Connaissance des protocoles de communication MODBUS TCP, RS 232, RS 485 et OPC UA;
  • Connaissance des interfaces avec la commande centralisée de la STM (SACL, SCADA et Historien PI);
  • Connaissance du logiciel AutoCAD;

Ce que la STM vous offre

  • Une rémunération globale avantageuse. 
  • Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit. 
  • Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.   
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.    
  • Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille. 
  • Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels. 
  • Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle. 

 

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail  : 2000, rue Berri – 6ème étage

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h et 18h

Salaire : 69 677$ à 112 523$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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