Mes alertes Vos fonctions
Sous la direction du chef de section, elle ou il est principalement attitré, selon son expertise, à l’exécution de tâches techniques de nature para-professionnelle aux fins de réalisation de projets complexes à court ou long terme relatifs à la construction, modifications, changements et vérifications aux installations ou équipements de la STM. Plus particulièrement, elle ou il :
- identifie les problèmes et les besoins des demandeurs;
- recherche et propose des solutions techniques selon les normes établies. Participe à l’évaluation des coûts et du calendrier du projet;
- réalise ou participe à des études techniques. Effectue et participe à la rédaction du référentiel technique;
- prépare et rédige les parties administratives ou techniques des devis. Établit, prépare et/ou fait la mise à jour des plans des équipements et/ou systèmes en utilisant les différents logiciels de conception. Participe à la préparation du cahier de charges de même qu’à l’analyse des soumissions pertinentes;
- assure le soutien technique sur demande ou tout au cours du processus de réalisation des travaux. Vérifie la conformité des dessins d’atelier. Modifie les plans suite à une demande de changement approuvée. Participe, sur invitation, à la validation de la liste d’anomalies pour acceptation des travaux;
- prépare et réalise des essais. Fait des relevés sur des appareils de mesure. Rédige des rapports;
- organise et participe à des réunions techniques lors desquelles elle ou il représente sa discipline sur des projets;
- effectue toutes autres tâches connexes.
***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens ***
Le talent recherché
- Détenir un DEC en technologie de l’électronique industrielle ou équivalent
- Posséder 3 ans d’expérience en installation, modification et entretien de : transducteurs, automates programmables, de l’électronique industrielle et des contrôles industriels.
- Toute combinaison formation/expérience sera considérée.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Mandats et environnement de travail :
- Travail avec une équipe d’ingénierie sur plusieurs projets des équipements fixes du métro en collaboration avec l’entretien, l’exploitation, les bureaux de projet et autres départements de la STM;
- Selon les besoins, pourrait être appelé à faire des relevés-terrain dans les installations du métro;
- Selon les besoins, pourrait être appelé à travailler occasionnellement de nuit dans les installations du métro (1 à 2 fois par semaine).
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:
- Connaissance en système d’alimentation, de commande et de contrôle de différents équipements tels que : Alimentation Statique Sans Coupure (ASSC), Vente et Perception (V&P), ascenseur, escalier mécanique, pompe et ventilation tunnel et équipement de moyenne tension;
- Connaissance du code canadien de l’électricité et son application;
- Connaissance du logiciel AutoCAD, dessins et symboles électriques;
- Connaissance de la suite Office.
- Collaboration
- Habiletés interpersonnelles
- Capacité d’analyse
- Gestion du temps et des priorités
- Sens des responsabilités
- Rigueur
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : 2000, Rue Berri, 6ème étage
Horaire : 35 heures / semaine
Salaire : 59 732$ à 90 672$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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