Vos fonctions
En tant que Chef de division, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice – Génie et services techniques. Dans votre quotidien, vous êtes responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions associées, dont le support aux activités de l’exploitation et celles de l’entretien des bus, des véhicules de transport adapté et de services. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités des 3 équipes composant la division : intégration bus, Projets et devis et Génie maintenance bus. Vous avez le souci de mobiliser vos équipes dans l’atteinte du plan stratégique opérationnel de la STM. Vous participez au comité de gestion de la direction et à la prise de décision. Vous êtes responsable de l’élaboration de politiques et directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures. Vous avez le souci d’assurer une saine gestion budgétaire, d’améliorer la performance, l’efficience opérationnelle et la qualité des services aux partenaires internes et clients, vous représentez votre division et participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités. Vous contribuez activement à rendre disponible les actifs de la Société, en optimisant les programmes d’entretien et en veillant à la continuité des opérations.
Vos principaux mandats :
- Redéfinir les mandats, rôles et responsabilités de la division dans un contexte de récente réorganisation;
- Prise en charge des volets techniques d’un point de vue maintenance de l’ensemble des autobus, transports adaptés et véhicules corporatifs, en plus d’assurer une transition vers l’électrification;
- Définir des indicateurs de suivi de performance pour la direction;
- Établir la priorisation des activités de la division et assurer une visibilité à la direction;
- Assurer l’émission de rapports, des états de situation et des recommandations;
- Travailler en étroite collaboration avec la nouvelle Division gestion et méthodologie, en s’assurant de mobiliser les équipes et développer de nouvelles synergies.
Plus spécifiquement, vous :
- supervisez les activités de plusieurs unités spécialisées dans le secteur des opérations ou du soutien aux opérations;
- vous assurez que les opérations ou le support à donner aux opérations soient effectués en relation avec les orientations de votre secteur, de façon à satisfaire aux normes d'exploitation de l'entreprise et aux besoins de votre clientèle;
- coordonnez la planification des interventions, des programmes et des projets, à moyen et à long terme, pour l'ensemble de votre division;
- assurez la qualité des services offerts et de leur promotion, la motivation et la productivité des équipes;
- secondez les gestionnaires de premier niveau dans la prise de décision et dans leurs relations avec les employés et les partenaires syndicaux en favorisant le travail d'équipe et la concertation;
- conseillez la direction dans l'élaboration des stratégies et des orientations du secteur;
- gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs du secteur;
- encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
- entretenez des relations d'affaire avec les représentants de différentes unités de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
- représentez la STM auprès de votre clientèle et de vos différents partenaires sociaux et institutionnels;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
- Détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) en génie;
- Détenez une maîtrise en gestion de personnel ou MBA (considéré en atout);
- Possédez un minimum de 15 années d’expérience dans un domaine pertinent dont 10 ans en gestion;
- Maîtrise de la suite Office 365;
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, adaptabilité, influence, priorisation et organisation, savoir négocier, sens politique.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels
Lieu de travail : 2000 Berri
Horaire : 40 heures/semaine (du lundi au vendredi)
Salaire : 140 375$ à 155 972$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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