Mes alertes Vos fonctions
En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division Fondations technologiques à la direction principale Technologies. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de la section Infonuagique et fondations. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez une équipe de technologues experts. Vous êtes responsable d’exploiter des solutions d’intégration logicielles, d’intergiciels, des logiciels ainsi que du soutien technique à des équipes des technologies de l’information. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
- Offrir des services de fondations technologiques aux autres équipes des secteurs des Technologies de l’information et de certains secteurs d’affaire.
- Assurer l’exploitation performante des fondations sous la responsabilité de la section.
o Base de données : Oracle, SQL Server, MySQL etc.
o Intégration : Biztalk, API Manager, Services d’intégration Azure etc.
o Environnement Infonuagique Azure
o Exploitation de systèmes
- Faciliter le virage infonuagique vers l’environnement Microsoft Azure en fonction de l’atteinte des objectifs de la société.
- Exploiter la zone d’accueil (environnement Azure), veiller à sa sécurité, en assurer sa surveillance et exploitation et effectuer une gestion optimale des coûts.
Plus spécifiquement, vous :
- supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
- planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur;
- proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
- gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
- assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
- gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes.
- exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
- gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
- maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
- entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
- représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
- détenez un baccalauréat en Technologies de l’information ou dans une discipline pertinente;
- possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience de 3 ans en gestion du personnel / coordination d’équipe.
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante,
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Une politique de vacances et congés concurrentielle.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)
Horaire : 40 heures/semaine
Salaire : 126 986$ à 141 095$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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- En utilisant notre nouveau Portail emplois.