Mes alertes Vos fonctions
En tant qu’analyste, vous travaillez sous la responsabilité du chef de section - Planification. Dans votre quotidien, vous agissez à titre d’expert-conseil en matière de planification, suivi et amélioration de l’offre de service visant à répondre aux besoins de la clientèle et aux orientations de l’entreprise. Vous êtes responsable de mesurer la qualité et de fournir des standards en matière de planification. Il contribue à développer des indicateurs et des mesures d’amélioration du service.
- Élaboration de l’offre de service métro et support de la direction dans ses activités administratives
- Création et modification des horaires-métro, en lien avec l’offre de service du métro
- Création et production d’outils de gestion de l’offre de service
- Conception et production d’indicateurs
Plus spécifiquement, vous :
- analysez les besoins de la direction en terme d'identification de projets (nouvelles méthodes de travail et réorganisation du travail, productivité, coûts, qualité, gestion de l'information, logistique des opérations, conditions de travail, gestion des stocks, gestion du patrimoine, etc.);
- analysez les pratiques actuelles, concevez et recommandez le développement et la mise en œuvre de projets d'études;
- réalisez divers projets d'étude et analyses (analyses préliminaires de besoins, évaluation de coûts et bénéfices, analyses fonctionnelles et diverses études multidisciplinaires impliquant plusieurs services, nouvelles technologies, aménagement des lieux etc.);
- participez à l'implantation de nouveaux systèmes;
- rédigez des directives, des avis, des manuels de formation, concevez des procédés et établissez des standards de production;
- procédez aux essais et tests de nouveaux produits, équipements, et rédigez des devis techniques;
- fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
- pouvez être appelée ou être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique et à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
- Détenez un baccalauréat en gestion des opérations, en mathématiques, en génie industriel ou dans une discipline appropriée.
- Possédez de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Profondeur d’analyse
- Rigueur
- Autonomie
- Innovation
- Orientation client/partenaire
- Communication
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!?
Ces connaissances pourraient représenter un atout :
- Connaissance d’Excel avancée
- Connaissances et habiletés en modélisation de service de transports
- Connaissance d’Hastus, Power BI et VBA Access
- Connaissance du secteur métro
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle
Lieu de travail : 2000 Berri
Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00
Salaire : 71 767$ à 105 703$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Postulez maintenant !
- En utilisant notre nouveau Portail emplois.