Préposé(e) à l’entretien (Banque de candidatures)(33004)

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Description détaillée

Date limite de candidature : 16 mai 2025 Numéro de publication : 33004 Statut du poste : Postes permanents et temporaires Permis de conduire exigé Expérience requise service à la clientèle

Faire partie de l’équipe des métiers spécialisés et de l’entretien, c’est assurer la continuité et la qualité du service pour des milliers de personnes en réalisant des activités de maintenance, d’entretien sanitaire ou de construction de nos équipements et infrastructures.

Vos fonctions

On retrouve les préposé(e)s à l'entretien dans deux secteurs de l'entreprise, soit au Réseau du métro (voitures et stations) et au Réseau des autobus (centres de transport).

  • Les préposé(e)s à l'entretien des voitures de métro sont appelé(e)s à : effectuer le nettoyage intérieur et extérieur complet des voitures de métro incluant le lavage des planchers, des plafonds, des vitres et des graffitis.
  • Les préposé(e)s à l'entretien des stations de métro sont appelé(e)s à : nettoyer les quais, les escaliers fixes et mécaniques, les couloirs et les espaces de travail dans les stations, vider les poubelles et autres récipients à rebuts, répondre aux questions des clients au besoin.
  • Les préposé(e)s à l'entretien des autobus et des centres de transport sont appelé(e)s à : conduire les véhicules pour les mener au poste de nettoyage, nettoyer l'intérieur et l'extérieur des autobus, nettoyer les ateliers de travail, les locaux administratifs et sociaux, les toilettes et les aires de stationnement.
  • Les candidats retenus recevront une formation de conduite des véhicules ainsi qu'une formation sur les consignes et règlements de sécurité (produits chimiques et procédures sécuritaires de travail).

*Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

**Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

  • Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP), un diplôme d'études secondaires (DES) ou une attestation d'équivalence de niveau 5ième secondaire (AENS) reconnu par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur.
  • Possédez une année d'expérience sur le marché du travail dans n'importe quel domaine.
  • Détenez un permis de conduire régulier de classe 5, avoir deux (2) années d'expérience de conduite et un dossier de conduite ne comportant pas plus de 6 points d'inaptitude.
  • Détenez un permis de conduire régulier de classe 3 pourrait constituer un atout.
  • Cet emploi est soumis au test de dépistage de drogues pré-emploi.

***La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.


Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes: 

  • Autonomie
  • Collaboration
  • Respect des directives et des consignes
  • Rigueur
  • Sens client
  • Sens des responsabilités
  • Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ce que la STM vous offre

  • Un salaire concurrentiel
  • Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l’esprit tranquille
  • Un régime d’assurances collectives, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire)
  • Une banque de crédit de journées de maladie
  • Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires
  • Des primes diverses :
    • Prime de nuit (1,95$/heure)

Lieu de travail : Sur le territoire de l'Île de Montréal

Horaire : Principalement de nuit ou de soir

Salaire : 32,22 $/heure


*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : http://www.stm.info/fr/emplois/comment-postuler/soumettre-votre-candidature ***

*Compte tenu de la grande quantité de candidatures reçues, certains délais de traitement sont à prévoir.

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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