Mes alertes Vos fonctions
Sous la responsabilité du Chef de division – Gestion salariale, compte à payer et information de gestion, la technicienne ou le technicien – comptabilité effectue le suivi et la vérification des comptes fournisseurs. Vous réglez les dossiers des fournisseurs dont l’état est litigieux et/ou complexe. Vous réalisez diverses analyses et rapports spéciaux.
Vos principaux mandats
- Sera amené à être en contact avec les clients internes dans l’ensemble de l’organisation (chaîne d’approvisionnement, demandeurs etc…);
- Sera amené à être en contact avec de nombreux fournisseurs par téléphone et courriel;
- Travail d’équipe important avec les autres techniciens et les autres préposés;
- Charge importante à différents moments dans l’année.
Plus spécifiquement, vous :
- vérifiez la validité des pièces justificatives et des niveaux d’approbation se rapportant aux transactions administratives de votre secteur d’activité conformément aux politiques règlements, procédures, instructions et pratiques établies, saisissez et conciliez ces pièces au système, détectez et identifiez la source des écarts;
- procédez à l’examen des cas litigieux et/ou complexes vous rapportant aux comptes fournisseurs et prenez les dispositions nécessaires pour obtenir ou effectuer les corrections;
- communiquez avec les fournisseurs et le personnel de la Société pour soumettre ou obtenir des renseignements et / ou des corrections reliées aux comptes fournisseurs;
- répondez aux demandes d’information des fournisseurs et du personnel de la Société relatives aux paiements des factures;
- effectuez mensuellement le suivi et l’analyse de différents rapports informatiques et des états de compte reliés aux comptes fournisseurs;
- assurez un soutien aux préposés - comptabilité et au personnel interne des différents services, relativement aux politiques, règlements et procédures administratives associés aux comptes fournisseurs ainsi qu’aux pratiques établies;
- préparez des paiements ou des annulations de paiements aux fournisseurs, par l’utilisation de différentes méthodes et des différents systèmes utilisés dans la gestion des comptes fournisseurs;
- modifiez les fiches des fournisseurs aux systèmes selon les besoins des comptes fournisseurs;
- effectuez toutes autres tâches connexes.
***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens ***
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
- Détenez un Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion.
- Possédez 3 ans d’expérience pertinente.
- Toute combinaison formation/expérience pourra être considérée.
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Connaissances des principes de base en matière de comptes à payer;
- Connaissances des logiciels suivants : SAP, Suite Office.
- Collaboration, profondeur d’analyse, centré résultats, sens client, rigueur, autonomie, priorisation, organisation et expression verbale.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle
Plus spécifiquement pour ce poste:
Lieu de travail : Place Bonaventure, 800 De La Gauchetière Ouest
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 35 heures / semaine
Salaire : 65 683$ à 82 992$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Postulez maintenant !
- En utilisant notre nouveau Portail emplois.