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Dans une décision rendue hier, le Tribunal administratif du Québec suspend la grève des heures supplémentaires du Syndicat d’entretien de la STM, qui devait débuter le 18 août. Les services essentiels prévus par le syndicat sont insuffisants, selon le Tribunal.

Informations : http://bit.ly/2OFDMks

Dans une décision rendue hier, le Tribunal administratif du Québec suspend la grève des heures supplémentaires du Syndicat d’entretien de la STM, qui devait débuter le 18 août. Les services essentiels prévus par le syndicat sont insuffisants, selon le Tribunal.

Informations : http://bit.ly/2OFDMks

Montréal, August 16, 2018 – To break the deadlock in negotiations surrounding the renewal of its maintenance employees’ collective agreement, the STM submitted a request for a government mediator on August 15. Despite this request, the maintenance employees union has decided to trigger a second overtime strike, to begin on August 18. During the strike, planned for August 18 to September 16, maintenance employees will work no overtime beyond their normal 40-hour workweek.

Montréal, le 16 août 2018 – Dans le but de dénouer l’impasse qui s’est installée dans les négociations pour le renouvellement de la convention collective des employés d’entretien, la STM a demandé le 15 août l’intervention d’un médiateur gouvernemental. Malgré cette demande, le Syndicat des employés d’entretien entreprendra une deuxième grève du temps supplémentaire à compter du 18 août. Cette grève, prévue du 18 août au 16 septembre, stipule que les employés d’entretien n’effectueront pas de travail supplémentaire en dehors de leurs 40 heures par semaine, leur horaire habituel.

Soucieuse de refléter le portrait de sa clientèle, la STM est reconnue comme une entreprise inclusive qui s’enrichit des talents de tous les employés et qui est engagée pour la diversité et l’inclusion au sein même de ses activités.

Reflecting the diversity of its users is important to the Société de transport de Montréal (STM). It is recognized as an inclusive company that builds on its employees’ talents and commits to promoting diversity and inclusion in all its activities.

In addition to the above work, the $32.3 million project also involves:

En plus de ces travaux, le projet de 32,3 M$ consiste également à :

Montréal, August 9, 2018 — Following months of efforts in good faith to reach an agreement with its maintenance employees union, the Société de transport de Montréal (STM) has decided to submit an official request for a mediator, by virtue of the Act respecting the process of negotiation of collective agreements and the settlement of disputes in the municipal sector, in order to break the current negotiation deadlock, in the best interests of transit users.

Montréal, le 9 août 2018 – Après plusieurs mois de démarches menées de bonne foi pour en venir à une entente avec le Syndicat du personnel d’entretien, la Société de transport de Montréal (STM) demandera officiellement l’intervention d’un médiateur, tel que le prévoit la Loi concernant le régime de négociation des conventions collectives et de règlement des différends dans le secteur municipal, afin de dénouer l’impasse qui s’installe, et ce, au bénéfice de ses clients.