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Communiqué

Texte important

Attention, ce communiqué a été modifié le 2 décembre 2025 afin de refléter les nouvelles dates de la grève prévue par le syndicat des employés d'entretien. Leur avis de grève initial, du 9 décembre au 11 janvier, avait été jugé irrecevable et leur nouvel avis de grève est bel et bien du 11 décembre au 11 janvier inclusivement.

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Texte important

Attention, ce communiqué a été modifié le 2 décembre 2025 afin de refléter les nouvelles dates de la grève prévue par le syndicat des employés d'entretien. Leur avis de grève initial, du 9 décembre au 11 janvier, avait été jugé irrecevable et leur nouvel avis de grève est bel et bien du 11 décembre au 11 janvier inclusivement.

Communiqué

A tentative agreement was reached Sunday evening between the Société de transport de Montréal (STM) and the Union of Administrative, Technical, and Professional Public Transit Staff (SCFP 2850) as part of negotiations to renew the collective agreement.

As a result, the strike notice scheduled for this Wednesday, November 19, has been lifted.

The STM Board of Directors must ratify this agreement.
 

Communiqué

Une entente de principe est survenue dimanche soir entre la Société de transport de Montréal (STM) et le Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel du transport en commun (SCFP 2850), dans le cadre des négociations du renouvellement de la convention collective.

Par conséquent, l’avis de grève prévu ce mercredi 19 novembre est levé.

Le conseil d’administration de la STM devra entériner cette entente.

Communiqué

Therefore, the strike notice scheduled for November 15 and 16 has been lifted, and customers will have access to regular metro and bus service according to the planned weekend schedules. 

The STM Board of Directors will need to ratify this agreement. The union will convene its members for a general assembly to approve the new employment contract, following the timelines and processes set out in its bylaws and regulations. 

No further information will be released until both the Board of Directors and union members have adopted the proposed settlement. 

Communiqué

Par conséquent, l’avis de grève prévu les 15 et 16 novembre est donc levé et les clients auront accès au service régulier de métro et d’autobus, selon les horaires de la fin de semaine. 

Le conseil d’administration de la STM devra entériner cette entente. Le syndicat convoquera ses membres à une assemblée générale pour entériner le nouveau contrat de travail, selon les délais et processus prévus aux statuts et règlements.  

Communiqué

Cette collaboration s’inscrit dans une volonté commune d’optimiser les dépenses tout en faisant échos au rapport des audits de performance réalisés en 2024 à la demande du gouvernement du Québec. 

Citation de Josée Roy, directrice générale de la STL :

Communiqué

La Société de transport de Montréal (STM) prend acte de la décision rendue aujourd’hui par le Tribunal administratif du travail (TAT) qui établit les services essentiels advenant une grève du syndicat des chauffeurs, opérateurs et agents de station les 15 et 16 novembre 2025, et ce, malgré les efforts et représentations réalisées par la STM et diverses organisations pour augmenter le niveau de service.

Services essentiels

Le Tribunal administratif du travail a jugé suffisants les services essentiels suivants :

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La Société de transport de Montréal (STM) prend acte de la décision rendue aujourd’hui par le Tribunal administratif du travail (TAT) qui établit les services essentiels advenant une grève du syndicat des chauffeurs, opérateurs et agents de station les 15 et 16 novembre 2025, et ce, malgré les efforts et représentations réalisées par la STM et diverses organisations pour augmenter le niveau de service.

Services essentiels

Le Tribunal administratif du travail a jugé suffisants les services essentiels suivants :

Communiqué

Malgré la médiation en cours et plusieurs offres porteuses soumises, aucune entente n’a été conclue avec ce syndicat. La STM rappelle qu’elle a présenté trois offres globales comprenant notamment une bonification salariale basée sur des pistes d’économies respectant le cadre financier, et que celles-ci ont toutes été refusées par le syndicat.

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