Mécanicien(ne) de la voie / Cantonnier(ère) (32680)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 32680 Statut du poste : Postes permanents et temporaires Permis de conduire exigé

Faire partie de l’équipe des métiers spécialisés et de l’entretien, c’est assurer la continuité et la qualité du service pour des milliers de personnes en réalisant des activités de maintenance, d’entretien sanitaire ou de construction de nos équipements et infrastructures.

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître un mécanicien de la voie:

  • Exécute des travaux tels que :
    • Remplacement le système de fixation du rail
    • Création de tranchées
    • Remplacement de moteur d’appareil de voie
  • Exécute des tâches telles que :  
    • Lecture de plan
    • Traçage des tranchées
    • Coupe de béton : Utilisation de carotteuses, de marteau piqueur, de scie à chaine pour béton et autres outils de démolition.
    • Mise en place de nouveaux équipements de voie en tunnel
    • Mise en place d’armatures et bétonnage de tranchées
    • Lavage de radier avec le lorry de lavage
  • Peut être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Sous la supervision du contremaître un cantonnier:

  • Assure l’inspection, l’entretien et la réparation des équipements et des appareils de la voie (aiguillage);
  • Procède à l’inspection et à l’entretien du tunnel (points d’eau, rigoles, drains, nettoyage des stations et contrôle des infiltrations d’eau);
  • Réalisation de divers travaux suivant des plans élaborés par l’ingénierie (nouveaux PVM, modifications diverses dans le tunnel, etc.);
  • Intervient suite aux signalements de la salle de contrôle;
  • Assiste les transports et les travaux d’entrepreneurs externes;
  • Accompagne des visiteurs en tunnel;
  • Rédige de façon claire et précise différents rapports, et interprète avec exactitude des directives spécifiques;
  • Peut être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

*Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

**Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens

 

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

  • Détenez un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans l’un des domaines suivants : mécanique industrielle ou soudage-montage OU un diplôme d’étude secondaire (DES) combiné à plus 5 années d'expérience à titre de journalier dans un domaine relié à l'industrie de la construction seront aussi considérées (sauf en électricité);
  • Détenez un permis de conduire de classe 5 valide avec un dossier de conduite ne comportant pas plus de 6 points d’inaptitude

***La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:

  • Autonomie
  • Collaboration
  • Respect des directives et des consignes
  • Rigueur
  • Sens client
  • Sens des responsabilités
  • Priorisation

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ce que la STM vous offre

  • Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier
  • Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille
  • Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire)
  • Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires
  • Primes diverses:
    • Prime de nuit (1,95$/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année

Plus spécifiquement pour ce poste:

Lieu de travail : sur le territoire de la ville de Montréal

Horaire : Quart de nuit (Horaire 5/2, 10/4)

Salaire : 34,41$ à 40,51$/heure

 

******* Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : Comment postuler? ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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