Technicienne principale ou technicien principal - Électrique Véhicules motorisés (32383)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 32383 Statut du poste : Permanent

Apporter son expertise à celle de nos équipes en ingénierie, c’est contribuer à la mobilité durable en soutenant les opérations quotidiennes d’un vaste réseau de transport collectif et façonner ainsi le futur de la métropole.

Vos fonctions

Dans son domaine d’expertise (véhicules motorisés), la technicienne principale ou le technicien principal – électrique – véhicules motorisés coordonne ou participe à la coordination d’activités et de divers projets techniques. Elle ou il exerce une gouverne fonctionnelle et agit à titre de personne ressource (coach/référence soutien technique) auprès des techniciens de son secteur et auprès des intervenants concernés. Plus particulièrement, elle ou il :

  • Conseille et recommande des solutions techniques selon les normes établies et applicables.  Met à jour les indicateurs de performance et/ou de fiabilité applicables. Analyse et évalue les impacts des modifications et/ou des corrections pour en identifier les causes et recommander des améliorations. Évalue les résultats obtenus suite aux activités mis en place;
  • Coordonne les activités techniques reliées à la réalisation de différents mandats qui lui sont confiés;
  • S’assure de l’intégrité des données et de la documentation technique applicable et s’assure de l’utilisation des meilleures pratiques techniques;
  • Effectue du dépannage technique, diffuse de l’information et au besoin de la formation aux techniciens de son secteur ainsi qu’aux divers intervenants;
  • Coordonne la préparation et la réalisation des essais;
  • Agit à titre de Technicienne ou Technicien –soutien technique – Véhicules motorisés
  • Identifie les problèmes et les besoins des demandeurs.
  • Recherche et propose des solutions techniques selon les normes établies. Participe à l’évaluation des coûts du projet.
  • Réalise ou participe à des analyses et à des études techniques. Effectue et participe à la rédaction du référentiel technique.
  • Prépare et rédige les parties administratives ou technique des devis. Établit, prépare et/ou fait la mise à jour des plans des équipements et/ou systèmes en utilisant les différents logiciels de conception. Participe à la préparation du cahier de charge de même qu’à l’analyse des soumissions pertinentes
  • Assure le soutien technique sur demande ou tout au cours du processus de réalisation des travaux. Vérifie la conformité des dessins d’atelier. Modifie les plans par suite d’une demande de changement approuvée. Participe, sur invitation, à la validation de la liste d’anomalies pour acceptation des travaux.
  • Prépare et réalise des essais. Fait des relevés sur des appareils de mesure. Rédige des rapports.
  • Organise et participe à des réunions techniques lors desquelles il représente sa discipline sur des projets.
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens ***

Le talent recherché

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l'électronique industrielle
  • 10 ans d’expérience à titre de Technicien – Soutien technique dans un domaine spécifique d’expertise ou 15 ans dans un emploi technique jugé pertinent, soit dans le dépannage de véhicules, les contrôles et électronique industriels et les automates programmables.
  • Toute combinaison formation/expérience sera considérée.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

 

Mandats et environnement de travail :

  • Le lieu de travail principal est au nouveau Crémazie, mais l’employé (e) peut être sollicité à se déplacer dans les différents centres de transport dans le cadre de ses fonctions.
  • Participation active à l’électrification du réseau d’autobus de la STM, notamment en participant à l’essai et à la qualification des nouveaux autobus électrique et à leur système de recharge.
  • Participation à l’instrumentation des véhicules, autobus ou autres véhicules de services, aux diagnostiques des problèmes et non-conformité, ainsi qu’à toute autre tâche de nature technique relié à leur mise en service.
  • Participation à des projets d’amélioration des véhicules déjà en service dans le but d’augmenter leur fiabilité, leur sécurité ou d’améliorer l’expérience client.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

  • Connaissance des véhicules électriques et lourds, en composantes véhiculaires, en télémtrie, en connectique, en électromécanique, en circuit imprimé et carte électrique, en informatique et réseautique et en réseau CAN-BUS J1939 et J1708.
  • Connaissance en conception électrique et électronique.
  • Connaissance de Kicad ou autre logiciel de dessin électrique.
  • Connaissance des normes électriques.
  • Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, etc.)
  • Sens des responsabilités, communication, gestion du temps et des priorités, orientation client, habiletés interpersonnelles et collaboration

Ce que la STM vous offre

Plus spécifiquement pour ce poste :

  • Une rémunération globale avantageuse. 
  • Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit. 
  • Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.   
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.    
  • Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.  
  • Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.  

Lieu de travail  : Tous les centres de transport

Horaire : 35 heures / semaine

Salaire : 77 405$ à 98 298$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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