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La Société de transport de Montréal (STM) prend acte de l’avis du Syndicat des chauffeurs, des opérateurs et des agents de station l’informant d’une potentielle grève les 15 et 16 novembre, qui affectera les services de métro et de bus.
Aucune entente n’est intervenue entre la STM et le syndicat sur les services essentiels à maintenir durant ces deux journées. C’est pourquoi il y aura une audience devant le Tribunal administratif du travail (TAT).
La STM lance un appel à toutes les organisations, les invitant à déposer un acte d’intervention auprès du TAT, s’ils désirent faire valoir qu’un certain niveau de service doit être assuré et faire entendre les impacts vécus lors de la grève du 1er novembre dernier.
C’est, en effet, au TAT de déterminer les services essentiels à maintenir. Les services essentiels sont des activités qui sont jugées indispensables pour la santé et sécurité de la population et doivent être maintenues, même dans un contexte de conflit de travail.
La STM communiquera les potentiels impacts sur le service dès que le TAT aura rendu sa décision afin de donner un maximum de prévisibilité à sa clientèle.
La page stm.info/grève reste le meilleur outil de communication pour s’informer des horaires.
Mise à jour sur les négociations en cours
Les négociations avec le syndicat des chauffeurs, opérateurs et agents de station se poursuivent avec l’aide d’un médiateur. Soixante-quatre rencontres ont été tenues à ce jour.
La STM fera, encore une fois, tout pour éviter cette grève grâce à un blitz de négociations où les parties se rencontrent tous les jours, incluant la fin de semaine.
La STM est pleinement mobilisée pour trouver des solutions qui prendront en compte les besoins essentiels de flexibilité et d’agilité dans l’organisation du travail afin d’assurer de l’efficience opérationnelle dans le contexte de la situation financière difficile dans laquelle elle se trouve.
Les négociations se poursuivent avec le syndicat des employés d’entretien
Une rencontre entre les médiateurs, la STM ainsi que le syndicat des employés d'entretien est prévue aujourd’hui. Des rencontres ont eu lieu ces derniers jours entre les deux parties pour tenter de dénouer l’impasse.
Rappelons que le calendrier des négociations est dicté par l’équipe de médiateurs et qu’il s’agit d’un processus confidentiel que la STM se doit de respecter. La STM est pleinement mobilisée pour arriver à une entente le plus rapidement possible.
En conclusion, la STM rappelle l'importance d’être respectueux envers ses employés qui livrent les services essentiels, malgré le conflit en cours.